Waarom hebben we eeuwige en niets opleverende vergaderingen? “Goed! Leuk dat we er allemaal zijn. Waar zullen we het eens over hebben. Op de agenda staat een rondje langs de velden, een [...]

Denken we bij innovatie snel aan technologische of digitale vooruitgang, het overgrote deel (77%) van het innovatiesucces is het resultaat van sociale innovatie (Dossier Sociale Innovatie, MVO [...]

Een paar maanden geleden kwamen wij in contact met Franka Bossers. Een intelligente vrouw met veel managementervaring, die de elementen van 21e eeuws organiseren in haar genen heeft zitten. [...]

De afgelopen maanden is er veel gesproken over nieuwe vormen van organiseren. Tegenlicht (VPRO)  bracht in een recente uitzending een aantal inspirerende verhalen in beeld van organisaties die [...]

Een paar weken geleden was onze collega Joost bij de boekpresentatie van het nieuwste boek van Tjip de Jong. Tjip is adviseur, onderzoeker en schrijver. Zijn boek Verslaafd aan Organiseren is [...]

2ndSense is een dynamisch management & consultancy bureau uit Veenendaal, dat werkt voor opdrachtgevers binnen de infrastructuur, mobiliteit en ruimtelijke ontwikkeling. Door expliciet en [...]

“Er was eens een tijd waarin mensen zelfstandig produceerden, zelfstandig beoordeelden met wie er werd samengewerkt en zelfstandig bepaalden hoe en met wie er werd onderhandeld.” Dit klinkt als [...]

De vraag om wendbare bedrijven wordt steeds groter. Sterker nog, er wordt gesuggereerd dat organisaties het niet meer gaan redden als ze niet wendbaar zijn. Maar wat betekent het nu eigenlijk, [...]

Vier kwaliteiten die nodig zijn voor strategisch leiderschap   Recent onderzoek van PWC in samenwerking met Harthill Consulting in 2015[1] wijst uit dat maar 10% van de leiders beschikt over de [...]

Als ik aan mensen vraagt of ze hun werk goed kunnen doen, krijg ik vooral verhalen te horen over machteloosheid. Dat vind ik interessant, want de verhalen over hoe mensen alle ruimte nemen om hun [...]